Online infosessie Jongeren verbinden met je organisatie

Op 1 juli 2021 vervalt voor overheidsdiensten het betrouwbaarheidsniveau eHerkenning 1 (EH1). Vanaf die datum is voor het aanvragen van een digitale VOG via MijnJustis een eHerkenning 2+ (EH2+) nodig om de digitale VOG-aanvragen klaar te zetten. Alle organisaties die gebruik maken van de Regeling Gratis VOG voor vrijwilligers gebruiken nu voornamelijk een eHerkenning 1(EH1). Al deze organisaties moeten voor 1 juli een EH2+ aanvragen om de digitale VOG-aanvragen ook na 1 juli klaar te kunnen zetten. Vraag deze verhoging van de eHerkenning tijdig aan en houdt er rekening mee dat u voor EH2+ een machtiging moet aanvragen. Het verhogen van het bestaande eHerkenningsniveau moet geregeld worden via de eHerkenningsleverancier. De leverancier brengt in kaart welke acties u moet ondernemen en wat de kosten zijn voor het hogere niveau. Tot en met 30 juni kunt u nog inloggen op MijnJustis via EH1. Heeft u recent een hoger eHerkenningsniveau aangeschaft, of bent u van plan dit op korte termijn te doen? Ook met dit hogere niveau kunt u inloggen op het bestaande VOG-aanvraagformulier voor werkgevers. Meer weten? Voor meer informatie over de stopzetting van EH1 en de nieuwe eHerkenningsniveaus van Justis kunt u terecht op www.justis.nl/eherkenning

Op 1 juli moeten alle verenigingen en stichtingen voldoen aan de nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen. Bestuurswerk is nuttig en nodig. Daarom is het belangrijk dat de vereniging of stichting voldoet aan de wet. Zeker omdat na 1 juli 2021 sprake is van hoofdelijke persoonlijke aansprakelijkheid als er wat misgaat. Ga tijdig aan de slag en zorg dat bestuur en toezicht op orde zijn. Dat geeft huidige en toekomstige bestuursleden een gerust gevoel. Voor wie is de WBTR relevant? Alle bestuursleden van verenigingen en stichtingen. Vrijwilligers en betaalde bestuurders. Grote en kleine verenigingen/stichtingen. Nationaal, regionaal en lokaal. Van belangen- en beroepsorganisaties tot gezelligheids- en lotgenotenverenigingen. Sport, welzijn, cultuur, goede doelen, enzovoorts... De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) gaat over: Positie en plichten bestuursleden en toezichthouders. De aansprakelijkheid van bestuursleden en toezichthouders. Financieel beleid en goedkeuring van uitgaven. Regels omtrent belangenverstrengeling. Procedures bij grote uitgaven of investeringen. Waarom wil je dit? Geen gedoe in je vereniging. Bestuursleden behoeden voor persoonlijke aansprakelijkheid. Nieuwe bestuursleden laten zien dat zaken goed op orde zijn. De WBTR is een wettelijke verplichting voor verenigingen en stichtingen. De wet geldt voor alle besturen. Op 1 juli 2021 moet je eraan voldoen. Het is belangrijk, want niet voldoen aan de WBTR kan gevolgen voor bestuursleden persoonlijk hebben. Ga dus op tijd aan de slag. Meer informatie kun je vinden op https://wbtr.nl of www.vrijwilligerswerk.nl/checklist wbtr

Met bijna 7 miljoen vrijwilligers is de grootste werkgever van Nederland het vrijwilligerswerk. Je vindt er mooi werk voor meer mensen en meer doelen dan je misschien ooit hebt geweten. In de zorg, in bibliotheken en musea. In het onderwijs, voor de natuur en de kerk. Bij sportverenigingen of de voedselbank. Als maatje of projectleider, computerhulp of trainer, onderzoeker of gezinscoach. Kijk eens in de vacaturebank of vraag een medewerker van het Vrijwilligerspunt wat je als vrijwilliger allemaal kunt doen.